Über mich
Mein Name ist Andreas Reisenbauer, als Unternehmensberater, Psychosozialer Berater und Coach begleite ich seit über 20 Jahren Menschen, Unternehmen und Organisationen durch herausfordernde Situationen.
In meinen Seminaren widme ich mich den Themen Teambuilding, Kommunikation, Präsentation und Wissensweitergabe im technischen-wissenschaftlichen Kontext. Ziel meiner lösungsorientierten Arbeitsweise ist es, bei meinen Klienten für mehr Klarheit und Zielorientierung zu sorgen. Ich helfe Menschen und Organisationen, die vor Herausforderungen im Alltag stehen, entwickle mit Ihnen gemeinsam einen roten Faden und die nötige Struktur, um im Alltag ihre Probleme zu lösen.
Ich sehe es als meine Aufgabe, mit ihnen gemeinsam neue Lösungen zu erarbeiten, emotional aufgeladene Situationen zu versachlichen und den klaren Blick auf das individuelle Ziel, die eigene Zukunft zu richten.
Beruf & Regeneration im Einklang
Die Arbeitswelt fordert viel – Konzentration, Flexibilität, ständige Erreichbarkeit. Gleichzeitig geraten innere Balance und persönliche Ressourcen oft aus dem Blick. Genau hier setzt mein Angebot an: „Beruf & Regeneration im Einklang“ stärkt Mitarbeitende individuell und nachhaltig – für mehr Klarheit, Selbstführung und beruflichen Sinn.
Ich unterstütze Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen dabei, ihre Energien gezielt zu lenken, gesunde Grenzen zu setzen und den Alltag mit mehr innerer Stabilität zu meistern – ohne den Fokus auf berufliche Neuorientierung. Das Programm bietet lösungsorientierte Begleitung und stärkt die Resilienz im Arbeitsalltag.
Die Formate sind nach Bedarf kombinierbar:- Einzelberatung (online oder vor Ort)
- Impuls-Workshops zu Stressbewältigung & Ressourcenmanagement
- Teamtage zur Stärkung des Miteinanders
- Psychosoziale Sprechstunden direkt im Unternehmen
Als psychosozialer Berater, Coach und Systemaufsteller begleite ich Menschen seit über 20 Jahren – individuell, vertraulich und praxisnah. Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die im Alltag tragen.
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Vom Wissen zur Kompetenz
Wissen weitergeben ist eine Schlüsselkompetenz – doch wie gelingt es, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln? In der Online-Mikrotraining-Reihe „Vom Wissen zur Kompetenz“ lernen Sie, Wissen strukturiert, effizient und zielgruppengerecht weiterzugeben.
Vorteile:
- Intensives Lernen durch das 1:1-Setting – ein(e) Teilnehmer(in) und ein Trainer
- Sie bestimmen nach vorheriger Absprache die Zeit für das Live-Mikrotraining
- Aktive Lernumgebung statt eintönigem Onlinetraining
Zielgruppe:
Dieses Angebot richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr Fachwissen an andere Personen weitergeben – sei es in der Einarbeitung neuer Teammitglieder, der Schulung von Kunden oder dem Wissenstransfer innerhalb eines Unternehmens.
Aus diesen Online-Mikrotrainings können Sie nach Belieben wählen:
- Mikrotraining 1: Didaktische Grundlagen: Wissen vermitteln – Verständnis erzielen – Anwendung ermöglichen
- Mikrotraining 2: Wissensweitergabe-Methoden zur strukturierten Einschulung neuer Mitarbeitender
- Mikrotraining 3: Erstellung verständlicher Schulungsunterlagen
- Mikrotraining 4: Erfolgreiche Vermittlung von komplexen fachlichen Fachthemen
- Mikrotraining 5: Struktur und Aufbau von fachlichen Präsentationen (online und offline)
- Mikrotraining 6: Schulungskonzeption: Entwickeln des Lernziels und des roten Fadens
Ablauf:
- Die Mikrotrainings sind in sich thematisch abgeschlossen, sie können einzeln und in beliebiger Reihenfolge gebucht werden (keine Verpflichtung zur Buchung von weiteren Mikrotrainings ). Bei Interesse und Bedarf kann jedes Mikrotraining-Thema noch weiterführend vertieft werden.
Ihr Trainer:
Investition:
- 1 Online-Mikrotraining (=2 Stunden): 220 € (exkl. 20% USt.)
- Bei der Buchung von allen 6 Online-Mikrotrainings gilt ein Rabatt von 20 Prozent!
Beratung und Coaching
Kompass | 360: Kurskorrektur für Projekte
Kommen Ihnen folgende Phänomene in Projekten bekannt vor?- Unklare Kommunikation
- persönliche Konflikte
- ungleichmäßige Arbeitsverteilung und Überarbeitung einzelner Mitarbeiter
- fehlender Teamzusammenhalt
- Generationenkonflikte
Ich begleite Unternehmen bei zwischenmenschlichen und gruppendynamischen Herausforderungen in Projekten. In meiner 20-jährigen Tätigkeit als Organisationsberater und Coach habe ich dafür den Kompass | 360 als effektives Workshopsetting entwickelt. Kompass | 360 ermöglicht einen raschen Rundumblick für ein erfolgreiches zwischenmenschliches Miteinander im Projektgeschäft. Dabei stehen folgende drei Dimensionen im Fokus:
- Struktur
- Ziele
- Gemeinschaft
Mein Ziel ist es, Ihre Projektorganisation im zwischenmenschlichen Bereich wieder auf Kurs zu bringen. Reden wir drüber!
Team Hike – als Gruppe zueinander finden
Der „Team Hike“ ist ein seit 20 Jahren erprobtes und von SYSCOMM-Inhaber Andreas Reisenbauer konzipiertes Teambuilding in der freien Natur für Teams und Gruppen. Ziel ist es, das gemeinsame Miteinander zu stärken, die Kooperationsfähigkeit zu verbessern, Konflikte zu bearbeiten und/oder die Teilnehmer auf neue Ziele einzustimmen. Auf die Teilnehmer warten organisierte Wanderungen in der österreichischen Bergwelt (Örtlichkeit flexibel). Zwischendurch gibt es von der Leitung Coaching-Impulse, die genau auf das Arbeitsumfeld der Teammitglieder abgestimmt sind, um den Transfer in den Alltag sicherstellen zu können. Weitere Infos hier anfordern!
